Biznes
Arkusz spisu z natury – jak poprawnie wypełnić dokument?
Arkusz spisu z natury potwierdza fizyczne przeliczenie i wycenę składników majątku firmy. Nie składa się go w urzędzie skarbowym, ale trzeba przechowywać go w d...
2026-10-27
Jak napisać upoważnienie do odbioru dokumentu?
Upoważnienie do odbioru dokumentu to pisemne oświadczenie, które pozwala wskazanej osobie odebrać dokument w Twoim imieniu. Powinno zawierać dane obu osób, dokł...
2026-10-27
Jak podpisać dokument podpisem zaufanym?
Aby podpisać dokument podpisem zaufanym, wejdź na podpis.gov.pl, dodaj plik, wybierz opcję podpisania profilem zaufanym i potwierdź operację kodem SMS. Usługa j...
2026-10-27
Jak sprawdzić, ile dni urlopu mi przysługuje?
Nie sprawdzisz liczby dni urlopu wypoczynkowego w ZUS. Informację o wymiarze i aktualnym saldzie urlopu prowadzi pracodawca, dlatego zacznij od działu kadr, fir...
2026-10-25
Ile dni urlopu w roku przysługuje pracownikowi?
Pracownik zatrudniony na pełny etat ma 20 dni urlopu wypoczynkowego, jeśli jego staż pracy jest krótszy niż 10 lat, albo 26 dni, gdy staż wynosi co najmniej 10...
2026-10-25
Urlop okolicznościowy na ślub – komu przysługuje i ile dni?
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do 2 dni płatnego zwolnienia od pracy z okazji własnego ślubu oraz 1 dnia na ślub dziecka. Dni te nie...
2026-10-24
Czy urlop na żądanie jest płatny?
Tak, urlop na żądanie jest płatny w 100% – wynagrodzenie oblicza się tak samo jak za zwykły urlop wypoczynkowy. Nie jest to dodatkowy dzień wolny ani urlop bezp...
2026-10-24
Czy pracodawca może zmusić do urlopu? Wyjaśniamy przepisy
Co do zasady pracodawca nie może jednostronnie wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy. Termin urlopu ustala się zgodnie z planem urlopów albo w porozumieniu z...
2026-10-24
Dzień wolny za święto w sobotę – komu przysługuje i jak odebrać?
Tak. Jeżeli święto przypada w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, pracodawca musi obniżyć wy...
2026-10-24
Urlop zdrowotny – dla kogo jest przeznaczony i jak go uzyskać?
Urlop dla poratowania zdrowia, potocznie nazywany urlopem zdrowotnym, nie przysługuje każdemu pracownikowi. To szczególne uprawnienie nauczycieli objętych Kartą...
2026-10-23
Urlop rodzicielski 9 tygodni – komu przysługuje i jak go wykorzystać?
Urlop rodzicielski w wymiarze 9 tygodni to wyłączne prawo każdego z rodziców. Nie jest obowiązkowy, ale nie można przekazać go drugiej osobie. Jeśli uprawniony...
2026-10-23
Ile dni urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi?
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do maksymalnie 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym. Nie są to dodatkowe dni wolne. Url...
2026-10-23
Ile płatny jest urlop macierzyński?
Urlop macierzyński jest płatny w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. Za urlop rodzicielski standardowo przysługuje 70%. Można jednak wybrać uśredniony wari...
2026-10-23
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop?
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop przysługuje przy rozwiązaniu albo wygaśnięciu umowy o pracę, gdy pracownik nie wykorzystał urlopu w naturze. Aby go obliczyć...
2026-10-22
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – komu przysługuje i jak obliczyć?
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop przysługuje pracownikowi, gdy stosunek pracy zostaje rozwiązany albo wygasa, a urlopu nie można już wykorzystać w naturze. W...
2026-10-22
Ile płatny jest urlop tacierzyński?
Za tzw. urlop tacierzyński przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru. Podstawę stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie z 12 miesięc...
2026-10-22
Urlop ojcowski 2 tygodnie – komu przysługuje i jak go uzyskać?
Urlop ojcowski wynosi 2 tygodnie, czyli 14 dni kalendarzowych. Przysługuje pracownikowi–ojcu niezależnie od tego, czy matka dziecka korzysta z urlopu macierzyńs...
2026-10-22
Ile urlopu przysługuje pracownikowi?
Pracownik zatrudniony na pełny etat ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego, jeśli jego staż pracy jest krótszy niż 10 lat, albo do 26 dni, gdy staż wynosi co...
2026-10-21
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?
Pracownik zatrudniony na pełny etat ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego, jeśli jego staż pracy jest krótszy niż 10 lat, albo do 26 dni, gdy staż wynosi co...
2026-10-21
Urlop rodzicielski dla ojca – jak wykorzystać 9 tygodni?
Urlop rodzicielski dla ojca obejmuje nieprzenoszalne 9 tygodni. To indywidualne prawo ojca, a nie obowiązek – jeśli go nie wykorzysta, niewykorzystana część prz...
2026-10-21
Urlop dla poratowania zdrowia – komu przysługuje i jak go uzyskać?
Urlop dla poratowania zdrowia przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze zajęć, który ma co najmniej 7 lat pracy w szkole w...
2026-10-21
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop?
Zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać najpóźniej do 30 września roku następującego po roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Wynika to z art. 16...
2026-10-20
Czy urlop wychowawczy jest płatny?
Nie, urlop wychowawczy jest bezpłatny. Pracodawca nie wypłaca za ten czas wynagrodzenia, a urlop nie jest zasiłkiem z ZUS. To uprawnienie pracownicze, które poz...
2026-10-20
Jaki jest okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony zależy od stażu zakładowego, czyli łącznego okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Wynosi 2 tygodnie, 1...
2026-10-20
Jaki jest okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony?
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony wynosi 2 tygodnie, 1 miesiąc albo 3 miesiące. O długości decyduje łączny staż pracy u danego pracodawcy, a z...
2026-10-20
Czy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy?
Tak. Od 2026 roku okres wykonywania umowy zlecenia może zostać wliczony do stażu pracy, także wtedy, gdy zlecenie było realizowane przed wejściem w życie nowych...
2026-10-19
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – jaka jest podstawa prawna?
Podstawą prawną rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron jest art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Ten tryb wymaga zgodnego oświadczenia woli pracownika i p...
2026-10-19
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia – komu przysługuje?
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia przysługuje wtedy, gdy pracodawca jednostronnie skraca trzymiesięczny okres wypowiedzenia z przyczyn niedotyczącyc...
2026-10-19
2 tygodniowy okres wypowiedzenia – kiedy przysługuje?
2-tygodniowy okres wypowiedzenia nie oznacza 14 dni liczonych od dnia doręczenia pisma. Jest to pełny okres obejmujący dwa tygodnie, który kończy się w sobotę....
2026-10-19
Jak liczyć dwutygodniowy okres wypowiedzenia?
Dwutygodniowy okres wypowiedzenia nie oznacza 14 dni liczonych od dnia złożenia pisma. Zgodnie z art. 30 § 21 Kodeksu pracy kończy się zawsze w sobotę, a jego b...
2026-10-18